Changer de travail, changer de métier ou changer de secteur et se reconvertir professionnellement c’est en vogue en ce moment.

Quitter son emploi pour entreprendre aussi.

Est-ce que le salariat aurait le drapeau en berne en ce moment ?

Quelles que soient les raisons de se reconvertir professionnellement, une seule raison est cause de changement : l’insatisfaction.

A ceux et celles qui ont osé se reconvertir professionnellement avant la fin du salariat, qu’est-ce qui vous a poussé au changement ?

• Le manque de reconnaissance ?
• Le manque d’épanouissement ?
• Le sentiment de tourner en rond ?
• L’impression de passer à côté de sa vie ?
• Un désintérêt profond pour votre travail ?
• Un burn-out ? Un brown-out ? Un bore-out ? Un conflit ? Un évènement personnel (rencontre, rupture, décès)?

Peu importe la situation, l’événement, ou les personnes, cela enclenche des remises en question de votre situation professionnelle.

Cela vous a permis de prendre du recul pour vous poser les bonnes questions afin de vous diriger vers le changement, celui qui se traduira vers la reconversion professionnelle.

Ami(e)s salariées est-ce que cela vous a-t’il parlé ? Si oui, soyez attentif à ce que vous allez lire par la suite.

Quand ne pas se reconvertir professionnellement

Il se peut qu’avec la météo, vous vous sentiez de moins en moins engagé dans votre travail.

Que l’envie de changer de travail ou d’entreprise soit accompagnée d’une envie de tout plaquer… pour vivre de sa passion, par exemple.

Qui n’a jamais rêvé de tout plaquer du jour au lendemain ? Puis le lendemain, ça allait mieux.

Si vous vous sentez désengagé vis-à-vis de votre entreprise parce que :

• l’ambiance se détériore,
• votre collègue avec qui vous rigoliez n’est plus là pour vous raconter ses blagues carambar,
• ou que les erreurs de management se multiplient…

Il vous faut garder à l’esprit que le désengagement ne doit pas être l’unique raison à l’envie de se reconvertir professionnellement. Votre désengagement est associé à une émotion.

• Pensez-vous que cette émotion est ponctuelle ou permanente ?
• Depuis combien de temps ressentez-vous ce désengagement ?
• Quelles en sont les causes ?
• En parler à vos supérieurs arrangerait les choses ?

Osez vous reconvertir professionnellement pour les bonnes raisons

Oui on peut changer pour de mauvaises raisons.

Notamment si vous faites comme tous ces célibataires à la Bridget Jones qui ne trouvent pas chaussures à leurs pieds, car ils savent ce qu’ils ne veulent pas ou plus, mais ne savent pas ce qu’ils veulent.

Comment s’orienter vers un idéal si l’on ne sait que définir son enfer, et non son paradis ?

Savez-vous ce que vous voulez ?

Car changer parce que le changement c’est maintenant, n’est en aucun cas une raison qui vous amènera loin dans votre démarche de vous reconvertir professionnellement.

Soyez sûr que votre envie de vous reconvertir professionnellement est centrée autour :

• de votre épanouissement professionnel,
• de votre bien-être
• et de votre équilibre de vie

Et qu’elle ne cache pas une volonté plus profondément enfouie en vous.

Car changer de travail parce que votre hiérarchie ne vous considère pas cache peut-être chez vous un manque d’intérêt total envers cette hiérarchie ou une peur d’évoluer vers des postes à responsabilités ?

Comment se reconvertir professionnellement pour les bonnes raisons ?

La réponse à cette question est très simple et pourtant peu de gens le font.

Se définir un objectif motivant pour soi, voilà l’une des principales raisons.

C’est-à-dire un objectif qui répond à vos besoins :

• d’équilibre,
• de bien-être,
• d’épanouissement,
• d’évolution, etc.

Je suis toujours autant surpris du nombre de personnes qui pensent que les objectifs sont réservés à la sphère professionnelle.

Que se fixer un objectif c’est contraignant, liberticide, effrayant, c’est peut-être pour cela qu’on appelle ça des résolutions pour la vie perso.

Parce que se reconvertir professionnellement est un projet à part entière, et si vous souhaitez réussir votre reconversion professionnelle alors donnez-lui de l’importance en procédant de la bonne manière.

Comment voulez-vous atteindre la destination de la reconversion professionnelle, si vous partez sans carte, ni boussole pour vous orienter ?

Dans un première temps il convient de trouver sa voie et arrêter de vouloir trouver sa passion, car il faut surtout suivre sa passion.

Ce ne sont pas les bilans de compétence, les VAE, ou autres formations qui vous apporteront la motivation et la volonté, ce sont vos objectifs !

Se reconvertir professionnellement prend du temps, en plus de vous former, vous aurez à passer du temps à :

• rechercher votre nouvel emploi,
• vous adapter pour trouver de nouveaux repères,
• vous imprégner de vos nouvelles compétences et de votre environnement.
• Etc.

Faites donc le point sur votre objectif et ce vers quoi vous voulez vous orienter ?

• Un équilibre vie pro/perso
• Vivre de votre passion
• Créer votre entreprise
• Stabiliser votre parcours
• Évoluer professionnellement

Pour réussir à se reconvertir professionnellement, il vous faudra passer par une réflexion personnelle obligatoire, car comme on dit: dans la vie toute passe par soi.

Allez plus loin :

Vous avez un désir de reconversion professionnelle et voulez en explorer la faisabilité et la pertinence ? Que vous voulez développer l’estime de vous et le mental qui vous permettront de mener vos projets professionnels à la réussite ? Pensez au coaching je vous invite à me contacter via l’onglet séance découverte.

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