Changer de job ou se remotiver au travail ?

Changer de job ou se remotiver au travail ?

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    • Changer de job ou se remotiver ?

Comme la plupart des salariés, chacun vit à un moment ou un autre, une baisse de régime, c’est aussi fréquent que d’attraper un rhume.

Être motivé au travail et toujours être de bonne humeur n’est certes pas donné à tout le monde.

Manque de motivation ou envie de changer de métier ?

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Changer de job ou se remotiver au travail ?

Mais, qu’est-ce qui fait que certains ont envie de quitter leur travail au moindre couac, alors que d’autres sont motivés à faire le même travail depuis des années ?

L’une des premières réponses est l’énergie, alimentée par :

  • Votre implication : c’est-à-dire votre intérêt pour ce que vous faites (motivation, plaisir, etc)

  • Vos compétences : c’est-à-dire vos ressources, vos capacités acquises et requises dans votre travail.

Ces deux composantes doivent être en cohérences avec vous-même pour que votre motivation soit à bloc.

C’est-à-dire que si vous vous impliquez fortement dans votre travail, parce que vous êtes motivé par une carotte, mais que vous doutez de vos compétences/capacités, il y a de grandes chances que vous vous trouviez en situation de stress, car vous êtes anxieux vis-à-vis de vos compétences.

Et que peut-être, vous manquez de confiance en ce que vous pouvez faire.

Le stress pour se remotiver ?

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Changer de job ou se remotiver au travail ?

Car se stresser c’est bien pour se faire du rentre-dedans, mais que ponctuellement !

Eh oui , car si le stress s’installe dans la durée, il deviendra votre ennemi.

Optez donc pour la démarche de positiver votre stress en vous préoccupant de l’acquisition de compétences requises plutôt que votre carotte.

Car le stress est le facteur premier de démotivation.

Il provient aussi d’un déséquilibre entre la perception que vous avez des contraintes que vous impose votre environnement professionnel et vos ressources dont vous disposez pour y faire face et répondre aux exigences fixées.

La plupart des personnes veulent changer de job, car elles ne portent pas leur attention au bon endroit et perdent ainsi leur motivation en cours de route.

Objectif motivation

La raison est que ces personnes se trompent d’objectif.

En assimilant l’exemple de la carotte à une promotion, certaines personnes vont assimiler cette promotion à l’objectif principal, qui sera générateur de stress et de pression, alors qu’il devrait être secondaire, et parfois débouchera sur une démission ou de la démotivation.

Le premier objectif à atteindre, devrait être l’acquisition des compétences requises par ce nouveau poste qui est plus motivant, et dont l’anxiété du scénario inverse ferait place à l’excitation.

Se remotiver au travail ou changer de job ?

Pour se motiver au travail, il convient donc de vaincre ses peursporter son attention sur ses propres objectifs excitants et pas seulement sur ceux que votre manager vous aura fixé.

Mais avant tout, d’être impliqué et donc enthousiaste vis-à-vis de votre activité.

    • Est-ce le cas ?
    • Êtes-vous enthousiaste dans votre travail ?
  • Est-ce que ce que vous faites a du sens ou non ?

Si vous vous sentez enthousiaste, vous vous impliquerez, et si vous vous impliquez et qu’en plus vous prendrez confiance en vivant le sentiment de compétence alors vous retrouverez votre énergie.

Autrement, les valeurs de votre entreprise, son environnement et sa vocation sont peut-être la cause de votre envie de changer de job.

Soyez cependant persuadés que changer de job n’est pas la seule chose qui est à votre portée.

Retrouver son énergie l’est tout autant.

Retrouver sa motivation, redonner du sens à son travail et son plaisir n’est pas une marche impossible.

Il convient avant tout d’éprouver du plaisir à jouer la partie plutôt qu’à gagner c’est-à-dire l’enjeu qui en découle.

Vous retrouverez votre motivation et vous exploiterez beaucoup mieux vos moyens.

Autrement changer de job ou se reconvertir professionnellement pourraient-être des solutions si vous subissez votre situation professionnelle.

A vous d’en juger.

Pour aller plus loin :

Si vous souhaitez construire, entretenir et développer un mental dynamique et serein propice à la réussite de vos projets professionnels, pensez au coaching. Je vous invite à me contacter ici.

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Se reconvertir professionnellement pour les mauvaises raisons

Se reconvertir professionnellement pour les mauvaises raisons

Changer de métier reconversion professionnelle

Changer de travail, changer de métier ou changer de secteur et se reconvertir professionnellement c’est en vogue en ce moment.

Quitter son emploi pour entreprendre aussi.

Est-ce que le salariat aurait le drapeau en berne en ce moment ?

Quelles que soient les raisons de se reconvertir professionnellement, une seule raison est cause de changement : l’insatisfaction.

A ceux et celles qui ont osé se reconvertir professionnellement avant la fin du salariat, qu’est-ce qui vous a poussé au changement ?

  • Le manque de reconnaissance ?
  • Le manque d’épanouissement
  • Le sentiment de tourner en rond ?
  • Un désintérêt profond pour votre travail ?
  • Un burn-out ? Un conflit ? Un évènement personnel (rencontre, rupture, décès)?

Peu importe la situation, l’événement, ou les personnes, cela enclenche des remises en question de votre situation professionnelle.

Cela vous a permis de prendre du recul pour vous poser les bonnes questions afin de vous diriger vers le changement, celui qui se traduira vers la reconversion professionnelle.

Ami(e)s salariées est-ce que cela vous a-t’il parlé ? Si oui, soyez attentif à ce que vous allez lire par la suite.

Quand ne pas se reconvertir professionnellement

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Se reconvertir professionnelle pour les mauvaises raisons

Il se peut qu’avec la météo, vous vous sentiez de moins en moins engagé dans votre travail.

Que l’envie de changer de travail ou d’entreprise soit accompagnée d’une envie de tout plaquer.

Qui n’a jamais rêvé de tout plaquer du jour au lendemain ? Puis le lendemain ça allait mieux.

Si vous vous sentez désengagé vis-à-vis de votre entreprise parce que :

    • l’ambiance se détériore,
    • votre collègue avec qui vous rigoliez n’est plus là pour vous raconter ses blagues carambar,
  • ou que les erreurs de management se multiplient

Il vous faut garder à l’esprit que le désengagement ne doit pas être l’unique raison à l’envie de se reconvertir professionnellement. Votre désengagement est associé à une émotion.

    • Pensez-vous que cette émotion est ponctuelle ou permanente ?
    • Depuis combien de temps ressentez-vous ce désengagement ?
    • Quelles en sont les causes ?
  • En parler à vos supérieurs arrangerait les choses ?

Osez vous reconvertir professionnellement pour les bonnes raisons

Oui on peut changer pour de mauvaises raisons.

Notamment si vous faites comme tous ces célibataires à la Bridget Jones qui ne trouvent pas chaussures à leurs pieds, car ils savent ce qu’ils ne veulent pas ou plus, mais ne savent pas ce qu’ils veulent.

Comment s’orienter vers un idéal si l’on ne sait que définir son enfer, et non son paradis ?

Savez-vous ce que vous voulez ?

Car changer parce que le changement c’est maintenant, n’est en aucun cas une raison qui vous amènera loin dans votre démarche de vous reconvertir professionnellement.

Soyez sûr que votre envie de vous reconvertir professionnellement est centrée autour :

    • de votre épanouissement,
    • de votre bien-être
  • et de votre équilibre

Et qu’elle ne cache pas une volonté plus profondément enfouie en vous.

Car changer de travail parce que votre hiérarchie ne vous considère pas cache peut-être chez vous un manque d’intérêt total envers cette hiérarchie ou une peur d’évoluer vers des postes à responsabilités ?

Comment se reconvertir professionnellement pour les bonnes raisons ?

La réponse à cette question est très simple et pourtant peu de gens le font.

Se définir un objectif motivant pour soi, voilà l’une des principales raisons.

C’est-à-dire un objectif qui répond à vos besoins :

    • d’équilibre,
    • de bien-être,
    • d’épanouissement,
  • d’évolution, etc.
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Se reconvertir professionnelle pour les mauvaises raisons

Je suis toujours autant surpris du nombre de personnes qui pensent que les objectifs sont réservés à la sphère professionnelle.

Que se fixer un objectif c’est contraignant, liberticide, effrayant, c’est peut-être pour cela qu’on appelle ça des résolutions pour la vie perso.

Parce que se reconvertir professionnellement est un projet à part entière, et si vous souhaitez réussir votre reconversion professionnelle alors donnez-lui de l’importance en procédant de la bonne manière.

Comment voulez-vous atteindre la destination de la reconversion professionnelle, si vous partez sans carte, ni boussole pour vous orienter ?

Dans un première temps il convient de trouver sa voie et arrêter de vouloir trouver sa passion, car il faut surtout suivre sa passion.

Ce ne sont pas les bilans de compétence, les VAE, ou autres formations qui vous apporteront la motivation et la volonté, ce sont vos objectifs !

Se reconvertir professionnellement prend du temps, en plus de vous former, vous aurez à passer du temps à :

    • vous adapter pour trouver de nouveaux repères,
    • vous imprégner de vos nouvelles compétences et de votre environnement.
  • Etc.

Faites donc le point sur votre objectif et ce vers quoi vous voulez vous orienter ?

Pour réussir à se reconvertir professionnellement, il vous faudra passer par une réflexion personnelle obligatoire, car comme le disait dans la vie toute passe par soi.

Allez plus loin :

Vous avez un désir de reconversion professionnelle et voulez en explorer la faisabilité et la pertinence ? Que vous voulez développer l’estime de vous et le mental qui vous permettront de mener vos projets professionnels à la réussite ? Pensez au coaching je vous invite à me contacter via l’onglet séance découverte.

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Se reconvertir pour être coach : Bonne ou Mauvaise idée ?

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Changer de métier reconversion professionnelle

Se reconvertir pour être coach, est-ce une bonne ou une mauvaise idée ?

Beaucoup de personnes souhaitent se reconvertir pour être coach, et en général le coaching est rarement une première carrière.

On s’oriente vers le métier de coach à la suite d’une première carrière.

Devenir coach ne se fait jamais par hasard. C’est l’élan vers l’autre et le goût des autres qui orientent ce choix de se diriger vers le métier de l’accompagnement.

Et non pas l’idée de faire fortune.

Car rares sont les coachs qui vivent de leur pratique sans associer à leur activité, la formation, le consulting ou autre…

Se reconvertir pour être coach : un job idéalisé ?

  • Qu’est-ce qui fait qu’un coach va mieux réussir qu’un autre ?
  • Est-ce que l’agenda désert de rendez-vous est-il un passage obligé avant de pouvoir commencer à payer les factures ?
  • N’y aurait-il pas avant tout des blocages inconscients à certains niveaux ?

Sans parler du fait que le coach veut donner aux autres ce qui lui a manqué.

Cependant il existe bien trop souvent des peurs et des doutes liés à cette profession.

Notamment pendant les périodes à vide où aucune demande de coaching n’est visible depuis des semaines.

Ces doutes alimentés lorsqu’un client se désiste ou quand une négociation ne débouche sur rien…

  • Et comment se positionner face à un nouveau client lorsque l’on sort de la traversée du désert ?
  • Vendre une prestation ou bien accepter automatiquement une demande ?
  • Position basse ou haute ?
  • Ou encore quand on se rend compte que ce n’est pas le coaching qui occupe la majeure partie de son temps ?

La traversée du désert du coaching

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Se reconvertir pour être coach

Vient ensuite le questionnement :

  • Comment trouver des clients ?
  • Puis quand on les trouve comment se vendre ?
  • Comment se débarrasser de ce sentiment d’imposture ou de culpabilité qui s’installe après cette période de doute ?
  • Est-il possible de vivre du coaching ?

Tant de temps à se reconvertir pour être coach et d’argent dépensé dans des diplômes et certifications qui se font balayer par autant de questions.

Puis on se compare aux autres coachs qui sont occupés, visibles, et auteurs.

Et là c’est le doute immobilisateur. Il vous faudra avoir confiance en vous.

Les questions à se poser avant de se reconvertir pour être coach

  • Avant de vous lancer dans cette profession, quelle représentation vous faisiez vous du coaching ?
  • Partiez-vous avec l’idée que vivre du coaching était possible ou non ?
  • Aviez-vous déjà des doutes avant d’exercer ?

Vivre du coaching est certes difficile mais pas impossible.

Ca peut l’être quand on débute.

Et autant être préparé à cette réalité avant de se reconvertir pour être coach.

Certains vous préconiseront d’associer une activité comme le conseil ou la formation pour rechercher vos premiers clients.

D’autres affirmeront qu’il est possible de vivre du coaching à partir du moment qu’on ait reçu une formation sérieuse d’une « bonne » école de coaching et que cela dépend de la formation.

Vivre du coaching ?

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Se reconvertir pour être coach

Personnellement je dirai qu’une chose qui réussi à faire croître mon chiffre d’affaires sont ces deux principes de l’entrepreneuriat, plus ce concept emprunté au coaching.

Le réseau, les actions marketing et la visualisation de ce que je veux.

Les trois choses les plus importantes pour développer son activité.

  • Qui mieux que les autres pour vendre vos services.
  • Un produit sera beaucoup mieux vendu par les autres que si vous êtes le seul à dire, « c’est le meilleur ».

Les actions de marketing sont presque devenues une obligation dans un marché en concurrence. Qui peut se vanter de trouver des clients sans avoir à communiquer ?

  • Et la visualisation pour se centrer sur son ambition personnelle et son objectif.

Clarifier sa vision est mon premier principe, tout autant que balayer les croyances sur le métier de coach.

Notamment que c’est le diplôme qui fait le coach. Peut-être que c’est parce que j’ai compris tôt, à la sortie de l’Université que les diplômes n’étaient qu’une formalité. Et que beaucoup s’en cogne royalement !

Se reconvertir pour être coach en passant par l’obtention d’un diplôme pour exercer ce métier et acquérir des connaissances ok.

Mais de là à se dire que c’est le diplôme qui nous permettra de trouver du travail. Croyance à revoir ! Ce n’est plus d’actualité.

Est-ce que le diplôme permet de trouver des clients ? non !

Est-ce qu’il rassure ? oui !

Mais si vous ne savez pas vous vendre, le résultat sera le même que si vous étiez devant un recruteur, ça ne donnera rien même si vous avez le diplôme à 12000€

Certains vous diront que par expérience il faut 2 ans pour en vivre, d’autres 3 à 5 ans, etc.

Tout dépend si vous avez identifié votre marché de niche, votre cible et quelle cible de clients avez-vous choisi.

  • Alors est-ce qu’un coach qui débute est-il conditionné par ses confrères aînés ?
  • Existent-t-il des freins et des appréhensions concernant leur pratique qui les empêchent d’obtenir des clients ?
  • Ou est-ce une réalité du marché lié à la culture du pays qui voit en les coachs que des sportifs, des gurus ou des joueurs de flûte ?

Actualiser le métier de coach

Avant de se reconvertir pour être coach, il convient de considérer le coaching comme n’importe quelle activité entrepreneuriale en utilisant tous les supports.

Si la confiance entre le coach et le coaché restera le déclencheur à l’achat, l’utilisation des technologies, des médias d’aujourd’hui, et des nouvelles techniques de communication permettent d’attirer le client et d’accélérer la traversée du désert sans avoir à la vivre comme un passage obligatoire et comme nos confrères qui sont là depuis longtemps.

Ayant toujours entendu cela avant la création de ma société de coaching, j’ai donc pris les devants et mis en place en amont, les actions nécessaires en réseautage et marketing pour ne pas rentrer dans les statistiques du coach qui débutent.

Les possibilités de se faire connaître sont nombreuses, et être coach aujourd’hui ce n’est pas être coach il y a 5 ans.

Les moyens d’être visible par ceux qui vous cherchent et attirer ceux qui ne vous cherchent pas sont nombreux.

Avant de se reconvertir pour être coach, dites-vous que vous êtes entrepreneur avant tout, la réussite ne dépend que de vous. Alors osez vous donner les moyens de réussir et concentrez-vous sur l’essentiel.

Non pas sur vous-même et vos diplômes, non pas sur vos services mais sur vos futurs clients et leurs problèmes !

Pour aller plus loin, assistez gratuitement à la formation “vivre de son métier de coach” en vous inscrivant via le formulaire ci-dessous, et découvrez ce que j’ai fait pour développer mon activité dès le départ.

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Réussir sa reconversion professionnelle : Changer de métier sans se tromper !

Réussir sa reconversion professionnelle : Changer de métier sans se tromper !

Changer de métier reconversion professionnelle
  • Comment réussir sa reconversion professionnelle ?
  • Comment faire pour se reconvertir ?
  • Comment trouver sa voie ?
  • Quel métier est fait pour moi ?

Beaucoup de personnes veulent changer de travail ou se reconvertir.

Et beaucoup se demandent “comment réussir sa reconversion professionnelle ?”

Et se reconvertir n’est pas spécialement réservé qu’aux quadragénaires.

Il n’y a pas d’âge pour vivre l’insatisfaction au travail et l’envie de changer de vie :

  • Le manque de reconnaissance
  • L’impression de tourner en rond dans son travail
  • Le sentiment de ne plus être à sa place
  • Le désintérêt total pour son travail
  • Le conflit avec la hiérarchie et arrêts de travail à répétition

Bref, vous n’êtes pas du tout épanoui, comme 30% des Français selon un sondage TNS sonres.

Comment réussir sa reconversion professionnelle ?

 

Le succès n'est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. Citation réussite, citation confiance en soi, citation bonheur, citation réussite, citation sur le succès, citation sur la réussite, citation sur la confiance

Réussir sa reconversion

J’ai récemment discuté avec Claire, une amie qui travaillait chez un constructeur automobile, et qui ne supportait plus son travail.

Avec la surcharge et le surmenage elle a fait un burn-out, elle s’est faite accompagnée auprès d’un coach pour réussir sa reconversion professionnelle.

Aujourd’hui, elle a quitté son travail pour se recentrer sur elle-même et s’impliquer dans une activité qui lui plaît et qui n’a rien à voir avec ses études et son ancien job.

Il est probable que vous ayez aussi vécu un moment difficile qui a remis en question votre situation professionnelle au point de vous demander si un changement s’imposait !?

Qui n’a jamais rêvé de tout plaquer ?

Les raisons d’une reconversion professionnelle réussie.

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Réussir sa reconversion professionnelle

Cependant avant de vous poser cette question, il vous faut vous demander :

Quelles sont les raisons pour lesquelles vous avez envie de changer ?

Car pour réussir sa reconversion professionnelle, il convient de changer de vie pour les bonnes raisons.

Ne faites pas comme la plupart des personnes qui se positionnent dans la fuite de quelque chose qui ne veulent plus vivre.

Ceci n’est pas une bonne raison !

Les questions à vous poser :

  1. Qu’est-ce-que je veux ?
  2. Quelle serait la profession idéale pour moi ?

Les objectifs : le nerf d’une reconversion réussie

Et c’est à partir de ces questions que vous construirez vos propres objectifs, mais pas ceux que votre manager pourrait vous fixer, des objectifs motivants qui prendront en compte votre épanouissement.

Il est important, pour réussir sa réorientation professionnelle ou reconversion professionnelle, de savoir ce que vous souhaitez obtenir, à quel résultat vous voulez y parvenir, et ce pour vous-même au-delà de l’attrait pour un métier en particulier.

Et pour cela il y a une manière précise de se fixer un objectif, car la plupart des personnes confondent entre ce qu’ils souhaitent et un objectif à atteindre.

Vouloir être plus riche est, un souhait qu’on demande à un génie, ce n’est pas un objectif.

Je vous partagerai dans un prochain article/vidéo LA méthode simple pour se fixer des objectifs motivants.

Et si j’insiste sur la partie des objectifs, car pour réussir sa reconversion professionnelle, il suffit tout simplement que l’objectif qui sera fixé soit suffisamment motivant pour vous maintenir dans le processus de reconversion professionnelle qui peut se montrer long.

  • Alors quelles sont vos motivations à vous reconvertir ?
  • Et quel vers type de reconversion souhaitez-vous vous orienter ?
  • Voulez-vous vous reconvertir avant la fin du salariat pour créer votre activité et vivre de votre passion ?
  • Voulez-vous vous reconvertir pour redonner du sens à sa vie pro et retrouver un certain équilibre ?
  • Voulez-vous vous reconvertir pour exploiter votre potentiel et vos compétences que votre métier ne vous permet pas de mettre en avant ?
  • Voulez-vous vous reconvertir dans la fonction publique pour répondre à votre besoin de sécurité ou stabilité ?

Autant de questions dont vous trouverez les réponses de la manière la plus simple et efficace.

Pour réussir sa reconversion professionnelle, il vous faudra passer par un travail de réflexion personnelle.

Et oui parce que dans la vie tout part de soi.

Il vous faut vous questionner sur votre personnalité, vos besoins, vos aspirations, vos valeurs, vos priorités afin d’exercer le métier qui vous collera à la peau et qui sera cohérent avec votre tempérament.

J’ai conscience que c’est un gros travail, mais il est nécessaire, et si vous ne vous sentez pas de faire ce travail tout seul, je vous invite à me contacter en cliquant ici.

Voilà c’est fini pour cet article “Comment réussir sa reconversion professionnelle”, n’hésitez pas à apporter votre témoignage sur la manière dont vous vous y êtes pris pour réussir votre reconversion.

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6 questions à se poser avant de changer de vie

6 questions à se poser avant de changer de vie

Changer de métier

Comment changer de vie ?

Quels sont les étapes avant de changer de vie ?

Changer de vie… mais pour faire quoi ?

Si vous vous êtes déjà posé ce genre de questions dans votre vie, alors soyez attentif aux informations de cet article.

“La connaissance n’est pas l’information, la seule source de connaissance est l’expérience et l’expertise.”  – Einstein

Je suis presque à bout et je ne trouve pas la réponse à ma question.

Juin 2012, je suis en pleine réflexion, assis derrière mon bureau de consultant, les yeux rivés sur mon ordinateur à lire les échanges de mails de collègues.

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6 questions à se poser pour changer de vie

Chaque regard par la fenêtre me donnent envie de m’enfuir, de changer de vie et de m’envoler vers d’autres horizons.

Mais rien de tout cela arrive !

Car toute mon attention est concentrée sur cette question dont je n’ai aucune idée de la réponse: comment changer de vie ?

Je suis pris au piège dans un emploi sans issues.

Étouffé par les attentes de la société.

Comment faire quand on est prisonnier d’un bureau ?

Quand on ne sait rien faire d’autre que ce que l’ont fait déjà ?

Moi le consultant qui ai formé des centaines de managers sur comment faire ci ou comment changer ça.

C’est en réalité ce “changer ça” qui me travaille.

Mon envie de changement se fait grandir.

Mais par où commencer pour changer de vie et recommencer de zéro ?

Il faut dire que la tâche n’est pas simple :

Le défi à relever est de taille. Changer de vie nécessite de :

  • S’informer aux bons endroits auprès des bonnes personnes,
  • Se libérer de la frustration, de ce sentiment d’être perdu et de l’anxiété vis-à-vis de mon avenir.
  • Pour changer de vie, il convient par-dessus tout d’identifier ce que je veux dans ma vie.
Citation confiance en soi, citation pour aller mieux, citation changer de vie, citation confiance, citation pour avoir confiance en soi, proverbe confiance, proverbe confiance en soi, Tu ne peux pas changer hier. Le secret du changement consiste à concentrer son énergie pour créer du nouveau, et non pas pour se battre l'ancien. Citation Dan Millman.

6 questions à se poser pour changer de vie

Je me retrouve seul face à moi-même pour m’entretenir sur la manière dont je souhaiterai changer de vie, mais je n’ai pas la moindre idée par où commencer.

Attendant que les circonstances frappent à ma porte…

Et cerise sur le gâteau, je vivais la vie que la société m’a toujours ordonné de vivre : « Trouver un emploi stable, et travailler dur », disaient-ils.

Ce moment n’a pas été facile, et il aurait pu être accéléré si j’avais rencontré les bonnes personnes dès le début.

Je ne sais pas pour vous, mais il s’avère que pour moi,

la « bonne chose à faire » est  d’aspirer à la joie de vivre des autres.

Imaginez avoir ce sentiment d’être piégé dans une existence insatisfaisante (si ce n’est pas déjà le cas).

Perdre votre précieux temps à faire des choses que vous ne souhaitez pas faire.

Avoir peur d’exprimer votre unicité.

Profitez de ses week-ends en redoutant la semaine à venir.

Peut-être que vous n’avez pas imaginé, peut-être, votre vie est comme celle que j’avais, quelques moments de satisfaction noyés dans une vague constante de travail qui ne vous satisfait pas.

Dans cet article, j’aimerais partager avec vous quelques-uns des conseils importants glanés au fil des conversations passionnantes que j’ai pu avoir avec toutes ces personnes rencontrées pendant plus de deux ans et qui m’auraient aidé à changer de vie plus rapidement si j’avais su.

Vous allez découvrir 6 questions

qui m’ont poussé à passer la première

en trouvant mon véritable moi et à découvrir ma mission de vie.

Pour cela, je dois vous informer que si vous voulez vivre une vie extraordinaire, il est impératif que vous sachiez qui vous êtes réellement, et pour ce faire, vous devez partir en exploration à la découverte de vous-même.

Je ne parle pas de «votre vous» par rapport à ce que les autres exigent que vous soyez ou de votre image de vous qui colle à celle de la société.

Je parle du “vrai vous”, celui qui veut exprimer avec authenticité vos qualités spéciales et uniques au monde.

En répondant à ces questions, vous pourrez découvrir vos passions uniques, vos points forts, vos valeurs, vos désirs et vos motivations… Bref, passer vous aussi la première pour commencer à changer de vie !

Vous avez un but unique.

Découvrir les réponses à ces questions vous permettra de vous aligner avec ce but

et d’apporter de la vraie magie dans votre vie.

La connaissance de soi est la plus grande des connaissances que vous n’aurez jamais acquises.

Pourquoi ? Parce que votre capacité à remplir votre “vous” intérieur permettra de déterminer votre capacité à révéler votre potentiel, qui à son tour détermine la qualité de votre vie.

Les questions ci-dessous aident à se connaître profondément et trouver ce qui est vraiment important pour soi.

Nous avons tous un potentiel inexprimé qui nous permet de changer de vie; et ces exercices sont spécialement conçus pour vous aider à trouver le vôtre.

Les 6 questions à se poser pour changer de vie

 

1. Qu’est-ce que j’adore dans la vie ?

Pour commencer à changer de vie, inscrivez tout ce que vous aimez dans le monde et chez votre entourage.

Pensez à toutes les activités qui vous passionnent, vous rendent enthousiaste et vous font vous sentir plus vivant.

Cela peut-être n’importe quoi: la musique, l’art, le cinéma, le sport, la cuisine, l’enseignement, l’apprentissage…

Dans votre amour pour ces choses se trouve votre passion profonde.

2. Quelles sont, jusqu’ici, mes plus grandes réalisations dans la vie ?

Listez tous les moments dont vous êtes fiers ainsi que vos moments de réussite.

Pour avoir accompli tout cela, vous avez surement utilisé certains de vos points forts.

Voyez si vous pouvez identifier “la raison pour laquelle” vous avez réussi.

Enfin, listez les activités, les loisirs, ou toute autre chose que vous avez faite ou accomplie avec facilité. Dans les plus grands moments se trouvent vos points forts.

3. Que ferais-je si je savais que personne ne me jugerait ?

Faites la liste de tout ce que vous feriez, même vos rêves les plus fous, si vous n’aviez pas peur du jugement. Cela vous aidera à découvrir vos plus grandes valeurs et à changer de vie.

4. Si ma vie n’avait absolument pas de limites et si je pouvais tout avoir et faire ce que je voulais, que choisirais-je d’avoir et de faire ?

Décrivez votre style de vie idéal.

Listez ce que vous feriez tout au long de la journée, si vous saviez que vous étiez liés à la réussite.

  • Quel type de personne seriez-vous ?
  • Combien d’argent gagneriez-vous, et où vivriez-vous ?

Cette question permet de réaliser qui vous voulez vraiment être s’il n’existait aucune limite.

En vous alignant avec cela, vous débuterez le travail de la vie que vous voulez vraiment créer.

Sachez que vous n’auriez pas de désir si vous n’aviez pas également la possibilité de l’accomplir.

5. Que ferais-je si j’avais un milliard d’euros ?

Listez tout ce que vous aimeriez vraiment faire si vous aviez tout l’argent du monde.

Vous feriez probablement le tour du monde, vous achèteriez une maison ou deux, et vous donneriez de l’argent à votre famille.

  • Alors que feriez-vous de votre temps?

Cette question vous aide à penser sans limites.

Lorsque nous sommes en mesure de supprimer les limites et les frontières, nous découvrons ce que nous voulons vraiment faire.

6. Qui j’admire le plus au monde ?

Faites la liste des personnes qui vous inspirent dans votre vie (vos modèles) et des qualités que vous admirez chez ces personnes.

Cela peut-être des personnes qui ont déjà changé de vie ou qui vous aspire à changer de vie.

  • Pensez à ce qui vous inspire vraiment dans ce monde.
  • Ce que vous admirez chez les autres est aussi une qualité qui se trouve en vous.
  • Sachez que vous admirez quelqu’un parce qu’ils ont des qualités semblables aux vôtres.

Prendre le temps de répondre à ces questions vous fera changer de vie.

Plus vous intégrerez vos passions, vos forces, vos valeurs, vos désirs et vos motivations dans votre vie de tous les jours, plus vous changerez de point de vue sur votre vie, et plus celle-ci deviendra plus heureuse pour vous.

Vous pouvez étudier pour devenir médecin, avocat, professeur ou autre chose, mais cette connaissance ne vous mènera qu’à un métier.

Alors que, la découverte de la connaissance profonde de soi veillera à ce que votre vie soit beaucoup plus significative et enrichissante.

J’ai le sentiment que ce que Einstein voulait dire quand il a déclaré: “L’information n’est pas la connaissance.”

La connaissance la plus précieuse que vous n’aurez jamais découverte est, et sera toujours, à l’intérieur de vous.

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La Checklist pour Changer De Vie est un PDF de 8 pages qui vous permettra d’appliquer ce que vous avez appris dans cet article à votre vie actuelle.

(Et vous découvrirez aussi une astuce étonnante pour déterminer ce que vous souhaitez créer dans votre vie et le mettre en évidence).

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour la télécharger :

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Avant de quitter un emploi pour créer son entreprise, faites ces 10 choses

Avant de quitter un emploi pour créer son entreprise, faites ces 10 choses

Changer de métier

“Si vous voulez quelque chose que vous n’avez jamais eu, vous devez être disposé à faire quelque chose que vous n’avez jamais fait.” ~ Thomas Jefferson


Septembre 2011, je termine de visionner le film “The Social Network” qui m’a inspiré une idée que je mets aussitôt sur papier.

A l’époque j’étais motivé par mon désir profond de quitter mon emploi.

Dommage, car cette idée restera uniquement sur papier.

Comme moi beaucoup de gens se concentrent beaucoup trop sur leur inspiration et la conception, et avoir une bonne idée n’est pas vraiment un accomplissement.

Le plus grand risque dans ta vie, c'est de ne pas en prendre. Sors de ta zone de confort et fais quelque chose de nouveau, citation zone de confort, citation confiance en soi, citation changer de vie, citation changement de vie, citation risque dans ta vie

Le plus grand risque dans ta vie, c’est de ne pas en prendre. Sors de ta zone de confort et fais quelque chose de nouveau

Et ce n’est malheureusement pas suffisant pour quitter un emploi.

Si vous voulez quitter un emploi pour créer votre entreprise, il vous faut passer à l’action et vous y tenir, ce qui implique de :

  • bien s’entourer,
  • d’avoir un savoir-faire,
  • de l’argent,
  • des ressources,
  • et des années de travail.

Si vous avez encore un job à plein temps, et que vous souhaitez explorer l’idée de créer une nouvelle entreprise, voici une liste de choses à faire avant de quitter un emploi.

10 choses à faire avant de quitter un emploi pour créer son entreprise

1. Recherchez votre idée. Comprenez et analysez le marché, parlez à des clients potentiels sur ce qu’ils aimeraient, voir qui sont vos concurrents.

2. Appropriez-vous une URL Web, créez un site web (ou faites le créer) et obtenez des comptes e-mail professionnels pour votre future entreprise.

3. Créez une page Facebook, un blog et un compte Twitter.

4. Développez  votre image de marque.

5. Déposez votre marque à l’INPI. Et attention aux courriers d’arnaques que vous recevrez par la suite et qui vous demande de l’argent. Jetez-les.

6. Obtenez dans un premier temps un compte paypal, car créer un compte bancaire pro nécessite de passer par une création d’entreprise avec obtention d’un numéro KBIS par la suite.

7. Parlez-en à votre réseau. Essayez de trouver des personnes intéressées comme des co-fondateurs, des employés, des investisseurs et des conseillers.

8. Commencez à rédiger un business plan. Si nécessaire, réalisez des projections financières.

9. Commencez à mieux planifier vos finances personnelles, ceci comprend de réduire vos dépenses, d’économiser, et de mieux gérer le budget de votre future entreprise.

10. Créez un premier prototype et une présentation pour de futurs investisseurs ou clients potentiels.

Si tout ceci sonne comme énormément de travail, et bien vous avez raison !

Avoir fait tout ça parallèlement à son job est un engagement important.

Pourtant, ce n’est juste que le commencement. La difficulté fera un bond important dans les prochaines étapes.

Il y a deux choix de base dans la vie, accepter les choses telles qu'elles sont, ou accepter la responsabilité de les changer, citation confiance en soi, citation changement de vie, citation zone de confort, citation lâcher prise, citation stress, phrase confiance en soi

Il y a deux choix de base dans la vie, accepter les choses telles qu’elles sont, ou accepter la responsabilité de les changer

1. Recueillir des fonds.

Dans mon expérience, les entrepreneurs novices se concentrent beaucoup trop sur l’argent, vous pouvez accomplir et apprendre beaucoup sans trop dépenser.

Cela dit, la plupart des entreprises ont besoin d’argent pour lancer et prendre leur envol.

Avant de quitter un emploi bien payé ou non, mettez de côté, car trouver les fonds initiaux est le principal obstacle pour la plupart des entrepreneurs, considérant que beaucoup de gens n’ont pas l’épargne nécessaire (de trois ou six mois) pour se libérer de mois de bénévolats.

2. Développer le produit.

Le développement de produits est une entreprise importante.

Même si vous embauchez quelqu’un pour construire votre produit, s’assurer de le faire selon vos spécifications est une tâche énorme en soi.

Attendez-vous que vos partenaires prennent deux fois plus de temps et coûtent deux fois plus que prévu.

Cette étape pourrait nécessiter la collecte de fonds supplémentaires.

3. Constituer une équipe.

La plupart des gens ne construisent pas une entreprise seule et trouver des partenaires ou des employés de qualité peut être une tâche longue et imprévisible.

Votre premier employé se tournera vers vous pour des conseils et sa productivité dépendra de votre capacité à gérer.

Avec des partenaires, vous devez vous assurer que vous pouvez travailler correctement avec eux, vu qu’ils vous accompagnement du point de départ, et ce pour plusieurs années.

4. Obtenir des clients.

Participer à des salons ou des foires commerciales nécessitent énormément de temps pour une première poignée de clients.

Cela peut aussi impliquer du web marketing, de la production de contenu de qualité et de l’optimisation de référencement pour les moteurs de recherche.

Des activités qui nécessitent beaucoup d’énergie et d’investissements pour générer un premier rendement.
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11 signes que vous devriez (peut-être) quitter votre emploi maintenant

11 signes que vous devriez (peut-être) quitter votre emploi maintenant

Changer de métier

“Prendre des décisions importantes dans sa vie, ça fait peur. Mais ce qui fait encore plus peur, c’est de regretter de ne pas l’avoir fait !”

À l’âge d’or de mes années de conseil RH, il n’était pas rare que mes collègues et moi ayons une mauvaise journée ou deux, voire même une mauvaise semaine.

Et il était fréquent de grogner contre son manager ou ses collègues pour diverses raisons.

Comme nous, il est possible que vous viviez ça au quotidien et que vous ayez des envies de quitter votre emploi.

 

Mais comment faire la différence entre une simple mauvaise journée ou juste une situation plus grave ?

J’ai quitté mon dernier emploi de la manière la plus subtile, j’ai réduire les chances de voir ma demande de rupture conventionnelle refusée, je l’ai obtenu et la négociation fut à mon avantage.

Je ne recommande pas de quitter son job brutalement, mais tout le monde devrait reconnaître le moment opportun pour passer à autre chose et sortir de sa zone de confort.

Ta vie est le résultat des choix que tu fais. Si tu n'aimes pas ta vie, il est temps de faire de meilleurs choix. citation inspirante, citation confiance en soi, citation pour avoir confiance en soi, citation motivation, citation pour se motiver, citation inspirante, citation pour se motiver, citation pour changer de vie

Ta vie est le résultat des choix que tu fais. Si tu n’aimes pas ta vie, il est temps de faire de meilleurs choix.

Même si faire une croix sur une situation confortable peut représenter un inconvénient à votre vie personnelle, cela peut être la meilleure option pour votre bonheur à long terme.

 

J’ai reconnu le besoin de quitter mon job, car mon désir de devenir entrepreneur prenait le pas sur ma routine de salarié.

Faites-vous partie de ces nombreuses personnes qui souhaiteraient quitter un emploi pour créer leur entreprise et qui se répètent encore et toujours qu’ils doivent le faire, mais leur sécurité financière les garde encore dans les tranchées.

Je comprends totalement vu que je suis passé par là.

Dans ce cas, profitez-en pour économiser votre argent à bon escient afin que vous prépariez la future vie d’entrepreneur que vous voulez vivre si réaliser son rêve est votre objectif.

Avant de vouloir quitter votre emploi, il convient d’être attentif aux signaux.

Voici 11 signes que vous devriez (peut-être) quitter votre emploi, ils peuvent vous aider à clarifier votre situation avant de vous dire qu’il est venu le temps pour vous de quitter votre emploi et de commencer votre propre aventure.

1. Vous vous promettez tous les jours de quitter votre emploi.

La plupart des gens éprouvent ce sentiment d’épuisement, d’être à bout en étant prêt à quitter une fois pour toutes cet emploi qui les pompe.

Dans ce genre de cas, ne serait-il pas important pour vous de prendre du recul après une bonne nuit de sommeil et de garder à l’esprit que vous venez peut-être de vivre une journée très stressante.

 

Plutôt que de vous faire des promesses sans lendemain de quitter votre emploi, soyez proactif en dehors du travail en nouant des liens avec la prochaine entreprise où vous souhaiteriez travailler ou enclenchez le changement en ce que vous voulez devenir .

Comme tout dans la vie, il convient de faire un choix, ce n’est pas facile, et repousser toujours au lendemain votre promesse de quitter votre emploi ne vous aidera pas non plus dans votre situation.

2. Vous ne vous sentez pas à votre place.

Ce que tu perds, tu le retrouves toujours mais différemment. Cultive la patience, et les choses viendront à toi. citation inspirante, citation confiance en soi, citation pour avoir confiance en soi, citation motivation, citation pour se motiver, citation inspirante, citation pour se motiver, citation pour changer de vie

Ce que tu perds, tu le retrouves toujours mais différemment.

Être multipotentiel, ça vous parle ?

Voyez donc cet article sur la multipotentialité et les difficultés de trouver sa vocation.

Vous tolérez probablement assez bien la plupart de vos collègues.

Mais vous n’avez pas ce sentiment d’appartenance.

Peut-être avez-vous besoin de plus d’encadrement.

 

Ce n’est parfois, pas une question de travail en soi, mais votre entreprise ou votre patron sont juste à l’opposé de vos valeurs, de votre morale, ou de votre personnalité.

C’est une situation délicate, car bien entendu c’est un paramètre qu’il est difficilement possible d’identifier avant de rentrer dans une entreprise.

On sait ce qu’on perd, mais on ne sait pas ce qu’on gagne.

Mais pensez à ce qui pourrait arriver si vous demandez à votre manager de trouver un meilleur moyen de vous intégrer.

Tentez de trouver un service ou une équipe différente plus adéquate pour vous, autrement il serait peut-être temps de quitter votre emploi.

3. Vous vous ennuyez et n’êtes pas motivé.

Elle est loin cette époque où vous étiez plein d’enthousiasme et d’excitation chaque matin.

Même si ce n’était pas le cas, ce travail était jadis une bonne opportunité.

Maintenant, vous vous pointez chaque matin ennuyé, sans inspiration, vaincu et désespéré.

Alors que votre envie de quitter votre emploi grandit chaque jour.

Je connais bien ce sentiment et j’ai vu plusieurs personnes passer par là.

 

Demandez-vous : combien de temps encore voulez-vous continuer à subir ce travail huit heures (ou plus) par jour ? 

4. Vous n’apprenez plus rien.

Une autre raison pour laquelle vous vous ennuyez, c’est que vous n’apprenez plus rien.

 

Vous avez fait le tour du poste.

Et si pour couronner le tout, il n’y a pas de possibilités d’évolution, vous avez en main toutes les cartes gagnantes pour quitter votre emploi et préparer le grand départ.

5. Vous n’enviez pas votre patron.

Vous avez la chance d’être dans une entreprise qui favorise l’évolution. Bravo !

 

Mais vous êtes-vous déjà projeté dans la chemise de votre patron en voulant être à sa place ?

Si cette idée ne vous vend pas du rêve et vous répugne, alors probablement que vous devriez quitter votre job avant que vos collègues opportunistes vous dépassent.

6. Vous avez un tyran en guise de patron.

Combien de personnes j’ai vu quitter leur job à cause d’un patron tyran (une collègue appelait même le sien : Hitler). Certains de mes collègues en avaient la boule au ventre le lundi matin.

 

Pourquoi perdre sa santé avec quelqu’un d’exigeant, d’incompétent, de misérable, d’égoïste, immature ou cherchant le contrôle ?

À moins d’êtres certains que ce patron partent bientôt, peut-être que vous devriez commencer à chercher un nouveau contrat.

7. Votre secteur d’activité sent la crise.

    • Vos concurrents mettent la clef sous la porte, écrèment en masse ou renforcent les synergies ?

 

  • Est-ce que vos collègues quittent l’un après l’autre le navire ?

Il se peut que ce soit un signe que votre entreprise vous cache quelque chose sur son avenir dont celui-ci est moins stable que vous le pensez.

Il serait peut-être temps de quitter votre emploi et d’envisager une reconversion professionnelle, ou de changer de métier.

8. Vous êtes toujours non-productif.

Vous avez des compétences et capacités, mais vous vous trouvez constamment sous la barre des exigences, car

 

vous manquez de passion.

Peu importe ce que vous vivez professionnellement, c’est probablement une bonne raison pour penser à quitter votre emploi ou à rechercher un autre job si votre productivité n’est pas à la hauteur.

9. Vous êtes stressé, anxieux et malheureux.

Si vous vivez ce phénomène récurrent de vouloir faire de plus en plus de grasses matinées, c’est probablement un symptôme qui cache un autre problème.

Le travail n’est pas toujours une partie de plaisir, mais si vous devenez de plus en plus anxieux, triste ou stressé à la simple pensée du travail ou qu’on est dimanche soir,

 

alors respectez votre santé mentale en vous faisant une faveur et partez pendant que vous le pouvez. N’attendez pas le Burn-out pour quitter votre emploi.

10. Vous ne croyez pas en l’entreprise.

Si vous ne croyez pas dans les produits ou services vendus par votre entreprise,

 

alors comment pouvez-vous réussir à les vendre ou à travailler pour l’entreprise ?

Rappelez-vous, les entreprises se développent grâce à des employés qui sont les défenseurs de la marque ou des ambassadeurs.

11. Vos compétences ne sont pas exploitées.

C’est l’une des principales raisons pour laquelle j’ai quitté mon travail de consultant.

Si vos managers continuent de favoriser toujours les mêmes pour les gros projets ou promotions, il est évident qu’un de vos supérieurs ne sait pas exploiter votre potentiel correctement.

 

Au lieu de le gaspiller, trouvez un autre endroit où vous épanouir.

Quelle que soit votre raison de vouloir quitter votre emploi, seul vous, pouvez déterminer si vous devez vraiment mettre les voiles.

Ce travail de consultant m’a appris à prendre confiance en moi et à prendre les mesures nécessaires pour vivre la vie que je veux vraiment.

Depuis que j’ai quitté mon dernier emploi, je suis devenu mon propre patron.

Et je ne regrette pas un seul jour.

Réaliser ses rêves, monter son entreprise, ou changer de vie vous rendra heureux par le soulagement de sortir de votre situation et de excitation de vous accomplir.

Et j’espère que ce sentiment d’accomplissement sera partagé au plus grand nombre.

Pour aller plus loin :

Si vous voulez trouver votre voie, changer de métier ou vous lancer dans un projet de reconversion avec sérénité et enthousiasme, assurez la réussite de votre transition professionnelle et contactez moi en demandant votre séance découverte ou bien cliquez en-dessous pour recevoir le Guide Ultime pour Trouver le Job Idéal à Coup Sûr.

 

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Une définition du coaching ? Nous avons, pour la plupart, tous déjà entendu parler du concept du coaching.

Pour clarifier la définition du coaching.

On peut considérer le coach comme un véhicule, qui amène un individu à parcourir le chemin de son évolution à la recherche de son autonomie, du développement de ses talents et de son développement personnel.

Selon moi, la définition du coaching se résume à celle du succès dans la vie, c’est-à-dire à clarifier sa définition du bonheur, à chercher l’harmonie avec son environnement et à vivre de manière équilibrée.

Saupoudré d’un sincère désir de s’améliorer de façon constante, chaque moment peut alors devenir une opportunité de changer sa vie pour le meilleur.

Et la définition du coaching c’est principalement cela : Laisser le potentiel d’une personne se révéler, en l’aidant à croire en ses ressources et sa puissance.

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