Définition du coaching : Qu’est-ce que le coaching ?

Définition du coaching : Qu’est-ce que le coaching ?

Changer de métier

Une définition du coaching ? Nous avons, pour la plupart, tous déjà entendu parler du concept du coaching.

Je vous propose à travers la clarification du mot coaching ma représentation de la définition du coaching.

On peut considérer le coach comme un véhicule, qui amène un individu à parcourir le chemin de son évolution à la recherche de son autonomie, du développement de ses talents et de son développement personnel.

Selon moi, la définition du coaching se résume à celle du succès dans la vie, c’est-à-dire à clarifier sa définition du bonheur, à chercher l’harmonie avec son environnement et à vivre de manière équilibrée.

Saupoudré d’un sincère désir de s’améliorer de façon constante, chaque moment peut alors devenir une opportunité de changer sa vie pour le meilleur.

Et la définition du coaching c’est principalement cela : Laisser le potentiel d’une personne se révéler, en l’aidant à croire en ses ressources et sa puissance.

DEFINITION DU COACHING

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Définition du coaching : Qu’est-ce que le coaching ?

Pourquoi je suis convaincu que le coaching est en voie de se développer ?

Plus il y a de numérique dans nos vies, moins il y a de rapport humain.

De plus en plus de personnes ont besoin de ce rapport humain.

Pour partager leurs craintes, leurs doutes et leurs joies.

Les émotions font partie de notre quotidien, ce que le numérique ne peut apporter.

C’est pour cette raison que depuis 2014, j’ai fait le choix de me positionner sur de l’accompagnement individuel en face à face.

Le coaching a une dimension sociale qui par la création du lien entre le coach et le coaché permet de créer un cadre bienveillante, dans le non jugement et qui permet de structurer sa pensée.

Que vous ayez une idée de projet professionnel (ou non), que vous vous demander “comment trouver sa voie ?” ou que vous posez ces questions : “se reconvertir mais dans quoi ?” ou bien encore “entreprendre mais dans quoi ?” le coaching est une solution qui vous permet d’être accompagné tout au long de votre période de réflexion.

Dans le but de vous faire passer du cadre de réflexion au cadre de l’action.

Quelque soit votre projet de reconversion, pensez au coaching, ce sera l’occasion pour vous de faire :

  • Un état des lieux de votre situation personnelle
  • D’identifier votre système de valeurs et vos intérêts
  • De faire l’inventaire de vos compétences
  • De préciser votre valeur ajoutée
  • D’améliorer votre posture et votre positionnement

Toutes ces étapes vous permettront de faire le point sur vos objectifs et de mettre en place un plan d’actions détaillé.

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